我們的保險索賠團隊曾經在不同的保險公司或公證行工作過, 了解保險公司運作及理賠的行規, 若閣下覺得保險公司作出的理賠並不合理, 可以聯絡我們 (info1@hkinsur.com) 以協助保險索賠。 為得到合理保險索賠, 您必須僱用專業協助 一般人認為, 您所支付的保費使您能夠承擔損失和良好的賠償服務，並且您不必聘請專業幫助即可公平地獲得索賠。但往往事與願違! 我們為保單持有人提供一切的索賠協助，信息和支援，以幫助您成為自己最好的索賠者，以讓閣下充分享受保險的利益。 尤其是當您蒙受了一筆巨額損失的重大損失，則可能需要聘請專業幫助以獲得完整和公正的解決方案。根據您的情況，您可能需要聘請公共理算師，律師，建築估算師，工業衛生學家或其他類型的專家。保險公司內部有專家，律師和索賠專業人員來保護自己的利益。您有權享有同樣的權利。
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好消息! 我們的索賠團隊正式成立! 協助閣下/公司索取應得保險賠償
近期本網站收到大量索賠的查詢，當中有不少讀者反映保險公司在沒有合理的理由以拒絕賠償; 有些個別人士更指保險公司以COVID-19為由以拒絕在這段時期的賠償。有見及此，本網站正式成立一隊索賠專線，以協助保單持有人索取應得的賠償。我們的團隊全部由保險界資深人士組成，他們擁有相關工作經驗，如核保員、公證行、調解員、賠償部等等。下面為團隊的工作簡介。 1.代表您進行索賠 在索賠過程中，我們為您服務。我們在您的身邊提供協助, 不是保險公司或其代表/指定理賠員。發生索賠時，客戶應與辯護人分享他們的索賠情況，辯護人將在事件發生後立即提供指導，指導和戰略計劃。通常，理賠人不會在幾個小時甚至第二天才與客戶溝通。此外，理賠人通常承擔大量待定任務，這使他們無法像代言人那樣將相同的時間用於服務客戶。 2.協調與溝通 索賠過程可以很複雜，涉及多個參與方和保險部件。我們的索賠團隊將剖析索賠的所有階段並提供導航，直到情況解決。我們將在整個索賠過程中協調必要的會議，索賠狀態更新，甚至訴訟策略以及指引。我們希望確保客戶在整個過程中都能獲得適當的溝通及指示。 3.指導您度過危機 不幸的是，索賠情況通常涉及危機管理。我們希望為您準備過程中可能發生的事情，並協助您完成整個過程。例如，索賠主張者將就如何應對媒體和辯護律師的問題為客戶提供建議，以減低危機。您需要在這些情況下具有經驗的專業團隊協助。 4.減輕損失和加快索賠 我們的索賠辯護團隊的總體目標是減輕和加快索賠，並最終為客戶達成成功的解決方案。從頭到尾，我們將協助你回答所有問題並及時解決，以便我們的客戶繼續開展業務。在整個過程中，我們代表著您的利益。 想了解更多服務內容及收費, 可以電郵: info1@hkinsur.com
[問與答] D&O Insurance 董事責任保險
D&O Insurance 未必人人都知是什麼，但其實很多人每天都與它息息相關，在香港也有很多claim。近年來，美國、歐洲及亞洲的知名企業財務醜聞接連爆發，全球司法在公司管治上的更多關注對公司董事及高管人員提出更嚴格、更廣泛的管理標準。香港作為一個金融中心，政府及監管機構不時修訂及提高監察力度，不少企業在日常營運及投資方面，有機會引起訟訴，董事及管理層需承受負上潛在法律責任的風險。董事和行政人員責任保險（Directors and Officers Liability Insurance，簡稱D＆O保險）可以幫他們減低責任風險。 什麼是 D&O Insurance (董事責任保險)? 故名思義，承保該責任風險的險種的對象就是董事及高級職員責任保險。 它可以保障及補償公司的董事及高級職員在執行職務時，因不當行為遭受股東、僱員、政府機構、客戶或其他第三方提出的訴訟或調查而導致的經濟損失。 董事高管僅僅做到忠誠謹慎地經營是不足夠令企業有每年的增長，他們在所難免地為公司作出決定去承擔一定的風險，為企業積極尋找發展機會。D&O保險使董事高管具有足夠的抗辯能力，及將個人財務風險轉嫁於保險人，消除將董事高管的後顧之憂，有助於充分發揮董事高管的經營潛能。 簡單來說，這份保險有助減輕董事和管理層執行業務的責任風險，及訴訟帶來的經濟損失。 誰人需要 D&O Insurance? 隨著董事會和公司治理結構的不斷演變，董監責任保險變得越來越重要，並且已經成為公司管理層廣泛使用的風險管理工具。所以一航來說，董事和管理層執行業務有不能承擔的責任及訴訟帶來的經濟損失，便需要購買。 D&O 保險保障範圍包括什麼? D＆O保險一般保障在保單生效期間所訂明的法律責任，多以Claim Made (索賠發生) 為基礎，對於「訂約時已發生而雙方未知」之事故，承保之保險公司會負起理賠責任。一般來說，保險包括: •預付抗辯費用 •全球範圍承保區域及全球司法管轄 •無限追溯期 •僱傭行為責任保障 •子公司董事、監事及高級職員保障 •外部組織職務保障 •繼續承保條款 •公司證券賠償請求和公司僱傭行為責任的可選性保障 有沒有D＆O索賠經典例子? 新體育場建設中的員工死亡 現場致命事故導致警方和健康與安全執行局進行調查。針對公司及其董事的過失殺人罪和健康與安全違規行為的指控。 – 案件成本超過15萬英鎊。 對冷凍食品製造商的行動 食品標準局對一家冷凍食品製造商採取行動，指控其工廠的不安全做法使染料有毒，污染了許多產品。 – 案件的法律費用超過35,000英鎊。 種族歧視 一名撲克牌製造商的前僱員聲稱她是她的主管持續種族騷擾的受害者，該公司忽略了她的申訴，迫使她辭職。 – 她獲得了36,000英鎊。 員工轉移 最近收購的土地測量公司的一些員工向他們的新雇主提出索賠，聲稱他們的合同被不公平地改變了。 – 索賠最終得到解決，公司不得不支付超過20,000英鎊的法律費用。 員工冗餘 在一名僱員被裁員後，他們對該決定提出上訴，指控基於性別歧視的不公平解僱。該公司最終與前僱員達成了妥協協議。 – 索賠人獲得了8,000英鎊的獎金，該公司不得不支付高昂的國防費用。 不公平的偏見 一個屋頂承包商的董事在董事會會議室糾紛後辭職。然後，他提出索賠指控其他董事在尋求新投資方面採取了不公平的行動。 – 經過漫長的法律鬥爭，達成了小額和解，但法律費用超過10萬英鎊。 分公司經理盜竊…